Анализ внешнего вида наиболее успешных руководителей в России

Внешний вид очень важен для успешного руководителя. Психологи утверждают, что человеку требуется 30 секунд, чтобы составить общее представление о собеседнике, и пять лет, чтобы рассеять первое впечатление. И это представление на 80 % основано на том, как человек одет.

Изучив список журнала «Форбс» «Богатейшие бизнесмены России» за 2011 год и проанализировав фотографии лучших руководителей и топ-менеджеров на портале «Деловой Петербург», можно сказать, что большинство предпочитают деловой стиль одежды, ведь для многих это является показателем статуса и говорит о высоко занимаемой должности.

Приверженцами дресс-кода являются в большинстве своем некие консерваторы, руководство ТЭКа, строительной индустрии и ОПК, которое вышло из партийно-комсомольской среды. Для них все проверенное старое - гораздо лучше нового, ведь как говорится «старый друг - лучше новых двух». Идти по проторенной дорожке успеха гораздо проще, чем придумывать, что-то новое. Да и зачем? Правильно подобранный костюм, хорошая обувь и дорогие часы - это уже половина успеха. Главное «чтоб костюмчик сидел».

Более молодое поколение, как мы видим, не боится экспериментов. Речь идет о руководителях, которые не то, чтобы не придерживаются дресс-кода, они просто отказались от черных пиджаков и стрелках на брюках в пользу удобных, не дешевых прошу заметить, джемперов, рубашек и джинсов. Помешало ли им это добиться успеха - вовсе нет. Просто работают они в других отраслях и в ТЭК и ОПК вовсе не стремятся.

Деловой костюм = серьезность - четко сформировавшейся стереотип в современном обществе. Как же он должен выглядеть, и во что одеты руководители, которые добились такого успеха? (анализируя фото). В большинстве своем мы видим, что костюм строгого покроя с минимум декоративных деталей. Пиджак хорошо сидит и подогнан по фигуре. Все детали костюма выдержаны в одной цветовой гамме. Все это демонстрирует серьезное отношение человека к делу. Что касается цвета, то в большинстве своем это серый или же синий. Синий цвет характеризует человека как профессионала, лидера, предпочитающего авторитарный стиль управления. Серый же, в свою очередь - это консерватизм, стабильность, достоинство, профессионализм. Хочется заметить, что чем темнее цвет, тем ярче проявляются эти качества. Костюмы серых оттенков специалисты советуют на каждый день; синий считается универсальным, на все случаи жизни, а вот черный костюм надевают в основном только в особых случаях.

Исходя из данных, которые нам дали фотографии, то ткань может быть однотонной, в полоску или клетку. Полоска и клетка хорошо смотрится и придает дополнительную ценность и элегантность костюму, а также позволяет выглядеть не серо и буднично.

Руководитель компаний крупной комплекции выбирают костюмы из гладкой ткани в узкую вертикальную полоску - это помогает визуально увеличить рост.

На лидерах некоторых компаний мы можем наблюдать брюки и пиджак разного цвета, но все это смотрится достаточно органично. Например, пиджак в клетку или же полоску с однотонными брюками, а к ансамблю с брюкамами в клетку или полоску хорошо подходит однотонный пиджак. Самое главное, чтобы цвет брюк и пиджака сочетались друг с другом.