Правила организации труда

гастев труд режим работа

В начале мы уже говорили про инструкции. Рабочему они просто необходимы. Без плана, алгоритма действий труд организовать невозможно. Свои основные идеи и взгляды на трудовое воспитание Гастев изложил в в знаменитой «Памятке-правилах», содержащей 16 пунктов правил и наставлений о том, как надо правильно и культурно работать:

1. Продумать результат. Очевидно, прежде чем начинать работы, стоит понять, зачем её делать, сформировать в голове своего рода модель выполнения.

2. Приготовить рабочий инструмент. Без его наличия труд невозможен. Значит, всё нужное действительно должно быть приготовлено заранее.

. Ничего лишнего на рабочем месте. Ничего, что могло бы отвлекать от труда, мешать, а, следовательно - и отдалять результат, понижать мотивацию.

. Весь инструмент должен находиться в порядке. Его некогда будет искать в процессе труда. Некогда и не нужно.

. В работу следует вникать постепенно, а не резко. Тогда увеличивается работоспособность, и рабочий меньше устаёт.

. Настроиться на работу. Подготовить себя и постепенно начинать. Именно постепенно, чтобы не мешала усталость.

. Работать ровно, мерно, а не «приступами».

. Удобства для работы. Рабочее место, положение тела - обо всём этом рабочий должен забыть во время труда, а, следовательно, всё это должно находиться в порядке и быть удобным.

. Отдыхать. Распределить труд так, чтобы через определённые промежутки следовал непродолжительный отдых, что поможет добиться большей производительности и отдалит момент усталости.

. Не отвлекаться во время работы. Не отвлекаться на принятие пищи и т.п.

. Если работа не получается - не отчаиваться. Лучше отдохнуть и попробовать ещё раз.

. Отвлекаться только на необходимое. Иначе сложнее будет к работе вернуться.

. Приводить в порядок рабочее место во время перерывов. Т. е. постепенно возвращаться к правилам № 2-3.

. После получения положительного результата не надо «привыкать» к успеху. Лучше начать делать другую работу, не обращая внимания на любые отвлекающие факторы, к которым также относиться чувство удовлетворения уже полученным результатом.

. Если результат не удовлетворителен, не следует расстраиваться. Это отвлекает от удачного выполнения следующей работы или переделывания этой.

. Прибрать рабочее место при окончании работы, чтобы следующую работу начать, не тратя время на поиск инструментов, налаживание удобства и уборку.

Заключение

Действовать, наблюдать, анализировать, фантазировать - вот важные черты, которыми должен обладать рабочий для достижения результата. Не отчаиваться, если работа не удалась, не поддаваться эйфории, если наоборот, результат получился таким, как и ожидалось, или даже лучше. Способа лёгкого преодоления трудностей нет. Если уж решили - действуйте, задумываясь только о том, как организовать труд. Вот основные правила хорошей работы, по мнению Алексея Гастева, учёного и писателя, который был знаком с рабочими и трудом не понаслышке.