Организационная структура турфирмы «Транс-Тур»
Таблица 3. Основные показатели, характеризующие структура персонала турфирмы «Транс-Тур» за 2010 год
№ п/п |
Показатель |
Величина показателя, чел. |
1 |
Среднесписочная численность |
13 |
2 |
Структура персонала по полу: Мужчины Женщины |
4 9 |
3 |
Возрастной состав персонала до 18 18-25 26-36 37-50 старше 50 |
1 9 2 1 |
4 |
Образовательный уровень персонала Общее среднее Среднее специальное Незаконченное высшее Высшее |
1 2 2 8 |
5 |
Уровень профессиональной подготовки До 2 мес. 2-6 мес. 6 мес.-1 год Среднее специальное Высшее образование |
1 1 1 1 9 |
6 |
Распределение персонала по стажу работы, в том числе по специальности работы До 1 года 1-2 года 2-5 лет 5-10 лет Более 10 лет |
1 3 7 1 1 |
7 |
Распределение персонала по стажу работы на предприятии До 1 года 1-2 года 2-5 лет Более 5 лет |
1 1 10 1 |
Таблица 4. Коэффициенты динамики персонала турфирмы «Транс-Тур» 2009 и 2010 гг.
№ п/п |
Наименование коэффициента |
Величина показателя |
Абс. откл. | |
2009 |
2010 | |||
1 |
Коэффициент оборота по выбытию |
14,29 |
25 |
10,71 |
2 |
Коэффициент оборота по приёму кадров |
28,57 |
41,67 |
13,10 |
3 |
Коэффициент текучести кадров |
7,14 |
16,67 |
9,52 |
4 |
Коэффициент постоянства кадрового состава |
71,43 |
66,67 |
-4,76 |