Отбор и расстановка кадров с помощью использования способов изучения личности

видеть в каждом работнике личность;

ценить деловые качества: ответственность, самостоятельность, пунктуальность, коммуникабельность, трудолюбие, хозяйственность, умение работать в команде.

проявлять нравственные качества: доброжелательность, честность, преданность, отзывчивость, внимательность, порядочность;

придерживаться принципов гражданина Украины, ;

осуществлять все задуманное.

Политика предприятия - качественный товар по доступным ценам при расширении ассортимента. Проводится контроль за появляющейся на рынке новой продукцией. Стремление не только привнести использование новых технологий во все производственные процессы у себя на предприятии, но и поделится своими знаниями и достижениями с другими. Постоянно отслеживается качество товара. Ценности предприятия - это персонал, репутация и инновационность.

Под понятием персонал

понимаются все сотрудники, которые представляют собой команду единомышленников и являются основным и самым важным ресурсом в достижении целей предприятия.

Под понятием репутация

понимается статус (образ) нашего предприятия на рынке, его нацеленность на инновации, клиентоориентированность, качество отношений с внешними и внутренними партнерами, клиентами, поставщиками и потребителями.

Под понятием инновационность

понимается готовность к изменениям, способность к восприятию, внедрению всего нового, желание постоянного совершенствования.

ЧПП «Сейм» - организация очень динамичная, постоянно меняющаяся и развивающаяся, которая никогда не останавливается на достигнутом. Очень много внимания уделяется тому, чтобы сделать работу наиболее эффективной, профессиональной и перспективной.

Внутренняя политика предприятия базируется на кадровой, финансовой политике и политике безопасности. Она ориентирована на максимальную клиентоориентированность и создание атмосферы, в которой каждый сотрудник может реализовать свой потенциал для достижения стратегических целей .

Внешняя политика базируется на политике взаимодействия с клиентами, партнерами, обществом и конкурентами. Ориентирована на развитие стабильных, долгосрочных и взаимовыгодных отношений с клиентами, партнерами и обществом, а также на цивилизованные взаимоотношения с конкурентами.

Основополагающими принципами внешней политики являются:

соответствие сотрудника званию достойного гражданина Украины,

направление всех своих усилий на благо страны и общества, в котором мы живем, для достижения целей, стоящих перед корпорацией;

максимальное удовлетворение потребностей и ожидание клиентов и партнеров;

направление усилий на создание позитивной репутации