Анализ корпоративной культуры ООО «Панойл»

Из всего вышесказанного, можно выделить следующие факторы, негативно влияющие на корпоративную культуру компании «Панойл»:

· Отсутствие корпоративного кодекса;

· Отсутствие корпоративного сайта;

· Слабая система коммуникации в организации;

· Нет прописанной истории фирмы, легенд, мифов;

· Неблагоприятная атмосфера в коллективе;

· Отсутствие корпоративных мероприятий;

· Слабое участие сотрудников в принятии управленческих решений.