Организационно-экономическая характеристика ОАО «Конпрок»
В таблице 1 приведены обобщающие экономические показатели деятельности предприятия. Выручка показывает полную сумму денежных поступлений от продукции, услуг ОАО «Конпрок». Так же из таблицы видно, что выручка предприятия уменьшилась в абсолютных величинах с 124709 тыс. руб. в 2007г. до 81774 тыс. руб. в 2009 г. Снижение выручки повлекло за собой снижение прибыли, что может свидетельствовать об уменьшении объемов продукции предоставляемой ОАО «Конпрок». Валовая прибыль предприятия за исследуемый период также с каждым годом уменьшалась в 2008г. на 41,4%. по сравнению с 2007г., а в 2009г. по сравнению с 2008 г. - на 69,4%. Снижение размера прибыли, свидетельствует о не эффективной финансовой политике предприятия.
Себестоимость проданных товаров, продукции в абсолютных величинах уменьшалась с каждым годом в 2009 г. на 6,3%, а в 2008 г. − на 30,4%. Себестоимость проданных товаров, продукции, услуг снижалась пропорционально уменьшению выручки, для более эффективной деятельности предприятия необходимо, чтобы выручка увеличивалась, а себестоимость снижалась, поэтому основной задачей для руководства является поиск путей снижения себестоимости продукции. Уровень себестоимости в 2007г. составил 85,3%, в 2008г. - 88,21% и в 2009г. - 84,8%.
Для осуществления производственной деятельности ОАО «Конпрок» располагает всеми необходимыми трудовыми ресурсами, что следует из таблицы 2.
Таблица 2 Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами и эффективность их использования за 2007-2009гг
Показатели |
Годы |
Отклонение 2009 г. от 2007 (+,-) | ||
2007 |
2008 |
2009 | ||
Среднегодовая численность работников, чел., по плану |
1490 |
1490 |
2010 |
520 |
Отработано работниками, всего - тыс. чел.-часов |
498 |
522 |
477 |
-21 |
- тыс. чел.-дней |
59 |
63 |
57 |
-2 |
Обеспеченность трудовыми ресурсами, % |
93,17 |
87,95 |
100 |
64,58 |
Производительность труда, тыс. руб. |
83,7 |
75,8 |
40,7 |
-43,0 |
Из данных, приведенных в таблице 2 видно, что среднегодовая численность работников предприятия составила 2010 человек в 2009 году, что на 520 человека увеличилась по сравнению с 2007 годом это говорит о том, что на предприятии за последний год увеличилась текучесть кадров.
Далее рассмотрим подробнее отдел планирования и экономического анализа на предприятии. Структура отдела планирования и экономического анализа представлена на рисунке 1.
Рис.1. Структура отдела планирования и экономического анализа на предприятии ОАО «Конпрок»
Планово-экономический отдел является самостоятельным структурным подразделением предприятия.
Отдел создается и ликвидируется приказом директора предприятия. Отдел подчиняется непосредственно коммерческому директору.
Состав и штатную численность планово-экономического отдела утверждает директор предприятия исходя из условий и особенностей деятельности предприятия по представлению руководителя планово-экономического отдела и по согласованию с (отделом кадров; отделом организации и оплаты труда).
Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящим положением, планово-экономический отдел взаимодействует:
− с финансовым отделом финансовых и кредитных планов;
− с главной бухгалтерией данных, необходимых для экономического планирования, прогнозирования и анализа;