Эффективность и стили управления

Поэтому психологический климат в коллективе является одним из важнейших показателей эффективности управления. Устойчивый психологический климат характеризуется стабильностью коллектива и удовольствием, с которым люди ходят на работу.

Практическая глава. Оценка системы менеджмента на примере ООО "Венеция"