Структура предприятия

) осуществляет контроль и мониторинг качества образования, организует государственную (итоговую) аттестацию выпускников муниципальных общеобразовательных учреждений, формирует и организует работу конфликтной и экспертной комиссий по контролю за соблюдением процедуры проведения государственной (итоговой) аттестации выпускников, медальной комиссии, консультирует по вопросам организации и проведения государственной (итоговой) аттестации;

) согласовывает кандидатуры на награждение государственными и ведомственными наградами;

) организует отдых детей в каникулярное время;

) осуществляет меры по охране прав детей и социальной защите обучающихся и воспитанников муниципальных образовательных учреждений в пределах своей компетенции;

) рассматривает обращения граждан по вопросам функционирования системы образования Катав-Ивановского муниципального района Челябинской области

Методический кабинет

возглавляет заведующий, назначаемый учредителем из числа опытных педагогических работников, имеющих высшее педагогическое образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет.

Заведующий осуществляет руководство деятельностью методического кабинета и несет ответственность за его работу, создает условия для профессионального роста работников.

Структура и штаты методического кабинета формируются исходя из целей и задач, основных направлений деятельности, численности педагогических работников, образовательных учреждений в районе с учетом региональных и местных условий.

Совместно с учреждениями образования организует работу по информированности родителей и населения о развитии муниципальной системы образования.

Принимает активное участие в аттестации педагогических кадров, организации курсов повышения квалификации и ИКТ-кометентности педагогических работников.

Обязанности работников методического кабинета определяются тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования, должностными инструкциями и положением методического кабинета.

Работники методического кабинета имеют право:

- повышать профессиональную квалификацию за счет учреждения, пользоваться методическими, информационными фондами, а также услугами учебных, научных, социально-бытовых и других его подразделений;

- аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию;

- обжаловать приказы и распоряжения администрации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

- имеют другие права, определенные законодательством Российской Федерации и положением методического кабинета.

- заведующий кабинетом, методисты, заведующий библиотекой могут вести преподавательскую работу в школе, внешкольных учреждениях и других учебных заведениях.

- аппаратные совещания методического кабинета проводятся 2 раза в месяц, где рассматриваются планы и итоги работы; вопросы и проблемы, связанные с содержанием всех направлений деятельности методического кабинета, имеющие актуальное значение для коренного улучшения образовательного процесса, обеспечения непрерывного повышения квалификации педагогических кадров.

Методический кабинет имеет оснащенные медиа-класс, класс повышения ИКТ-компетенции, библиотеку, медиатеку, технику для осуществления видео съемок, обработки видео - и медиа материалов, проведения видео-конференций, серверную.

Централизованная бухгалтерия

выполняет следующие функции:

Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете исходя из структуры, особенностей деятельности учреждений.

- Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.

Обеспечение порядка проведения инвентаризаций. Контролирование проведения хозяйственных операций.

Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

Организация бухгалтерского учета и отчетности в учреждениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.

Своевременное представление в установленном порядке полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности учреждений образования, их имущественном положении, доходах и расходах.

Разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.