Оптимизация расходов и кадровое обеспечение системы управления персоналом

.1. Настоящая должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится в фирме, другой - у работника.

.2. Задачи, обязанности, права и ответственность менеджера по персоналу могут быть уточнены в соответствии с изменением структуры, задач и функций фирмы.

.3. Изменения и дополнения в настоящую должностную инструкцию вносятся приказом директора.

С должностной инструкцией ознакомлен: / _/

Директор ООО «In Tennis» _ / /

" " _ 20 г.