Организация управления социальным развитием коллектива по данным ОАО Савушкин продукт
Вопрос социального развития коллектива организации в современном обществе и конкретно в организациях играет огромную роль. Так как именно предприятия с эффективной системой социального развития персонала смогут максимизировать свои рыночные усилия и предложить рынку свои услуги и получить за их осуществление максимально возможную цену, позволяющую сполна окупить все затраты, а также существенно повысят эффективность своих торговых и производственных проектов. С другой стороны, организация, социальная деятельность которой минимальна, рискует утратить свои позиции на рынке и в профессиональной сфере, так как единственным условием роста любой организации является способность к развитию человека, человеческого капитала, персонала.
Предметом исследования данной курсовой работы является управленческая деятельность на предприятии.
Объектом исследования - социальное развитие коллектива организации.
Цель работы - изучение теоретических основ социального развития коллектива, анализ структуры и основных функций отдела социального развития на примере ОАО "Савушкин продукт", изучение процесса социально планирования на предприятии, а также разработка направлений по совершенствованию корпоративного планирования исследуемого предприятия.
Задачи данной курсовой работы:
) изучить теоретические основы социального развития персонала;
) проанализировать работу отдела социального развития ОАО "Савушкин продукт";
) проанализировать систему планирования социального развития коллектива компании;
) разработать рекомендации по совершенствованию социального планирования
ОАО "Савушкин продукт"
В первой главе данной курсовой работы рассматриваются теоретические основы, направления и показатели социального развития коллектива. В ней также описываются сущность и проблемы теории и практики социального планирования.
Во второй главе описывается практическое исследование по выбранной теме, на примере ОАО "Савушкин продукт". Приведена хозяйственная характеристика предприятия, анализ структуры управления социальным развитием, задачи и основные функции отдела социального развития коллектива, а также
В третьей главе приведены основные направления по развитию трудового потенциала коллектива в компании "Савушкин продукт".
Сущность социального развития коллектива
- Необходимость социального развития коллектива
- Направления социального развития коллектива
- Показатели и критерии социального развития
- Управление социальным развитием компании "Савушкин продукт"
- Планирование социального развития коллектива в компании "Савушкин продукт"
- Учет кризисной обстановки в Республике Беларусь.
- Развитие творческих способностей персонала.
- Использование социально-психологических методов.