Описание и анализ системы управления
Инструкции для работников по профессиям и на отдельные виды работ разрабатываются в соответствии с утверждённым работодателем перечнем, который составляется при участии руководителей подразделений, служб главных специалистов и др. Разработка инструкций для работников осуществляется на основе приказа ген. директора Директор несет основную ответственность за охрану труда и природы.
Организационными работами, связанными с обеспечением охраны труда и природы занимается гл. инженер.
Обучение безопасным приёмам труда для работников проводится на основании государственного стандарта - "ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ. Организация обучения по безопасности труда. Общие положения". Необходимость обучения и инструктирования работников законодательно закреплена в КЗоТе
Обеспечение информационной безопасности
Для обеспечения информационной безопасности:
Руководители подразделений обязаны: Постоянно держать в поле зрения вопросы безопасности. Проводить анализ рисков, выявляя активы, требующие защиты, и уязвимые места систем, оценивая размер возможного ущерба от нарушения режима безопасности и выбирая эффективные средства защиты. Организовать обучение персонала мерам безопасности. Обеспечить, чтобы каждый компьютер в их подразделениях имел хозяина или системного администратора, отвечающего за его безопасность и имеющего достаточную квалификацию для выполнения этой роли.
Пользователи обязаны: Знать и соблюдать законы, правила, принятые в нормативных документах, политику безопасности, процедуры безопасности. Использовать доступные защитные механизмы для обеспечения конфиденциальности и целостности своей информации. Использовать механизм защиты файлов и должным образом задавать права доступа. Выбирать хорошие пароли; регулярно менять их. Информировать администраторов или руководство о нарушениях безопасности и иных подозрительных ситуациях.
Документационное обеспечение управления.
Управленческая документация.
В соответствии с законодательством РФ, федеральными законами и «Об обществах с ограниченной ответственностью», документы общества хранятся по месту нахождения исполнительного органа, то есть директора, либо в другом месте, которое известно его участникам.
В общем случае документы хранятся постоянно, в некоторых - пять лет, есть и такие, которые хранятся до минования надобности в них
Таблица 8 Характеристика существующих на предприятии документов
Документ |
Основание |
Срок хранения |
Документы о создании (решение, договор, документы реорганизации и т.д.), уставные документы и изменения к ним |
Перечень типовых управленческих документов |
Постоянно |
Свидетельства о регистрации, постановки на налоговый учет (ИНН), документы по открытию филиалов, представительств, положения о структурных подразделениях и прочее | ||
Реестры акционеров, протоколы собраний, списки аффилированных лиц, прочие документы по работе с акционерами | ||
Лицензии, сертификаты, разрешения | ||
Приказы по основной деятельности | ||
Приказы по административно-хозяйственной деятельности |
Перечень типовых управленческих документов |
5 лет |
Переписка по основной и специфической (отраслевой) деятельности организации | ||
Документы проверок организации (акты, справки, отчеты) | ||
Договорная документация | ||
Грузовые таможенные декларации, спецификации | ||
Гарантийные письма | ||
Исполнительные листы |
До минования надобности | |
Паспорта транспортных средств |
До списания транспортных средств |